Poste basé à Tillières sur Avre (27570) -  AIRWELL INDUSTRIE FRANCE
CDD de 12 mois 

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion de l'administration du personnel (de l'embauche à la rupture du contrat de travail) et établissez en toute autonomie environ 200 paies

Principales missions :
Recueillir, contrôler et exploiter avec méthode des données variables transmises en respectant les procédures et la législation sociale
Contrôler et corriger les bulletins de salaire
Etablir les soldes de tout compte et attestations Pôle Emploi
Traiter les acomptes, saisies arrêts, pensions alimentaires, 13ème mois, primes de vacances, intéressement, participation
Gérer les absences : maladie, congés, RTT, modulation, chômage partiel
Etablir les attestations employeur maladie et AT, contrôler les IJSS
Effectuer le reporting mensuel des effectifs
Répondre aux enquêtes obligatoires
Déclarer les cotisations trimestrielles ou annuelles de Médecine du travail
Tenir à jour les dossiers du personnel
Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion RH (états Excel issus de requêtes Hypervision.....)
Support aux services RH

Profil :
De formation Bac + 2 type DUT ou BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites avec application de la Convention Collective de la Métallurgie
Vous assurez ponctuellement l'interim de la Responsable Paie et Administration du Personnel
Maîtrise de l'informatique et des outils de la bureautique (Pack Office, logiciel de paie...)
Une bonne connaissance d'Hypervision et de son module "Requêtes" ainsi que de la législation sociale constituent un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, autonomie et sens du service. Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens important de la confidentialité